浙江嘉兴秀洲区三大措施助推“万名侨商进百区”

　　如何搭建好秀洲侨商与地方的桥梁，助力服务秀洲区经济转型升级？笔者昨天(1月8日)从区侨办获悉，今年以来，(浙江省嘉兴市)秀洲区通过“三大措施”助推“万名侨商进百区”，并以此活动为契机，进一步加强侨务引智工作，通过建立与“侨智”长期稳固的情感沟通，切实吸引海外人才。

　　架构“两网”通讯， 努力发现和挖掘“侨智”。侨办通过筹建“涉外网络联谊服务点”，与已有的“留学家属联谊通讯网”相结合，并开展“两网”完善工作，宣传秀洲的招才引智政策和良好的投资环境，努力让广大侨商了解秀洲、关注秀洲。同时，充分发动“两网”内已有的海外人才资源，依托师生关系、同乡关系、合作伙伴关系开展点对点的“以侨引侨”活动，挖掘秀洲籍海外高层次人才的人脉资源，打造吸引海外高层次人才的“强磁场”。目前，全区已有50名留学生及其家属纳入联谊通讯网，结交和掌握了40余名生物医药、新能源、环保产业等方面的“侨智”，为侨办服务、沟通、引进海外高层次人才提供了畅通的渠道。

　　开展“两库”建设， 引进和用好“侨智”。侨办与组织、人事、发改、经商等部门对接，不断更新秀洲区企业对海外高层次人才的“需求库”，充实海外高层次人才“资讯信息库”，并加强“两库”的实时碰撞对接，当好人才与企业、人才与项目的“红娘”，加强柔性引才工作，聘任海外高层次人才来当顾问、做讲学、联合办科研等。

　　发挥“两园”优势， 努力发展和留住“侨智”。通过以浙江省留学人员创业园秀洲园区(浙江科技孵化城)和秀洲台湾农民创业园“两园”为平台，进一步发挥“三区两带”创业园科技孵化作用。鼓励有条件的侨智自主创业，积极促成侨智与“民资”对接，助推全区经济转型升级。在全国率先开展侨资、台资、民营企业转型提升对接互动活动，引导结对企业在经营管理、技术力量、机制措施上互通有无，共谋转型。

　　据了解，截至目前，秀洲区共吸引高层次人才总量达2023人，包括国家“千人计划”1人、省“千人计划”7人、“创新嘉兴·精英引领计划”26人，入选国家、省、市、区四级引才计划人才项目60个，市重点企业创新团队8个，全面打造引才活动品牌，在海外华人留学人员中反响热烈、广受好评。(乔英)