东莞将育百万技工解决“人才荒” 港企鼓励员工参与
图：不少港企在转型升级过程中，对技术工人的需求大量增加。图为东莞工人在车间操作机器\大公报记卢静怡摄
记者在东莞举行的“技能人才之都”新闻发布会上获悉，当地将开展百万人员提升学历技能素质培养计划，通过建设技师工作站、实训基地等平台，推动100万人提升学历技能素质。计划到2020年，东莞全市技术工人的比例提升10%以上。有企业表示，新措施有望帮助企业配置不同层次人才。
在粤港澳大湾区和广深科技创新走廊的建设中，东莞的定位是“制造业中心”，因此相应地需要一大批技能人才。东莞市委组织部副部长、市人力资源局局长司琪表示，东莞作为大湾区的“制造业之都”，需要大批掌握先进技术的工人支撑。为了提升东莞产业工人的技能素质，东莞将建设100个技师工作站，培养1万名国际化技能人才，引进培养1万名急需紧缺“工匠精英”，推动100万人提升学历技能素质。
三年育万名国际化技能人才
司琪透露，东莞将以财政资金带动企业、职业院校、培训机构和镇街开展技能素质提升行动。“该计划其中一个重点是公共实训分基地，目前在职教城运作的高技能公共实训中心，年实训量超过20万人次。” 在“技能人才之都”计划中，东莞还将实施“万名国际化技能人才培养计划”。东莞将依讬职业院校、实训机构以及培训机构等力量，加强与港澳台以及国外职业院校行业协会合作，采取举办合作班、师生互换、交流学习、远程教育等多种形式，引进先进职教理念、师资力量以及专业课程体系、职业资格认证体系。其目标是到2020年，培养1万名具有国际职业教育背景的高技能人才。
借鉴引入港经验提高素质
东莞市人力资源局副局长赵毅透露，东莞还会加强与香港合作，借鉴和引入香港技能人才培训经验，提高产业工人素质。他表示，东莞今年年初与香港职业发展局签订了协议，与香港在电镀、建筑DIM课程上进行合作，未来将引进更多香港资讯机构和优质培养课程，培养适应大湾区发展的国际化技能人才。 不少对技能人才求贤若渴的港商也看好东莞的培养人才新政。港企诚兴行实业有限公司总经理徐咏琳告诉记者，由於工厂已转型升级，引进自动化机械设备操作，对“普工”需求大减。她说，除了销售和管理层外，厂房员工有超过4成都是技术工人。 “现在更需要操作机器人的人。”在香港上市东莞新奥燃气有限公司副总经理张珞珈笑言，听到新政策感到振奋。 “我们公司有超过1300名员工，大学学历以上的就有800多人。很需要专业技术人员和一线骨干组成的人才梯队。”她表示，公司很乐意鼓励员工参加技能提升计划。
